Антикоррупционная работа

ПЛАН РАБОТЫ

комиссии по противодействию коррупции государственного учреждения здравоохранения «Гомельская городская клиническая поликлиника № 2» на 2025 год

№ п/пНаименование мероприятийСрок исполненияОтветственные исполнители
Организационные мероприятия
1.Разработка и утверждение планов работы комиссии по противодействию коррупции, а также плана мероприятий по противодействию коррупциидо 31.12.2025Комиссия по противодействию коррупции
2.Актуализация состава комиссии по противодействию коррупциипо мере необходимостиСекретарь комиссии по противодействию коррупции
3.Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупциине реже 1 раза в полугодиеКомиссия по противодействию коррупции
4.Поддержание в актуальном состоянии карт коррупционных рисковпо мере необходимостиЮрисконсульт
5.Представление в Вышестоящие организации отчетов о работе комиссии по противодействию коррупцииПо мере необходимостиЮрисконсульт, секретарь комиссии по противодействию коррупции
Информационно-пропагандистские мероприятия
6.Проведение встреч и выступлений в трудовом коллективе ГУЗ «ГГКП №2» с участием сотрудников прокуратуры и правоохранительных органов в целях профилактики коррупционных проявленийв течение годаПредседатель комиссии по противодействию коррупции
7.Направление сотрудников (членов комиссии) на обучающие семинары, повышение квалификации по противодействию коррупциив течение годаОтдел кадров, Председатель комиссии по противодействию коррупции
8.Доведение до сведения коллектива ГУЗ «ГГКП №2» информации об изменении законодательства в сфере борьбы с коррупцией, о случаях коррупционных проявленийпри поступлении материаловПредседатель комиссии по противодействию коррупции
Юрисконсульт
Контрольные мероприятия
9.Рассмотрение вопросов о противодействии коррупции и мерах, направленных на устранение причин и условий ей способствующих, на заседаниях комиссии по противодействию коррупциине реже 1 раза в полугодиеКомиссия по противодействию коррупции
10.Анализ соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией, мероприятий, проводимых по осуществлению антикоррупционных мер,в течение годаКомиссия по противодействию коррупции
11.Проверка достоверности сведений, отражаемых в декларациях о доходах должностных лиц ГУЗ «ГГКП №2»в течение годаОтдел кадров, комиссия по противодействию коррупции
12.Отбор в надлежащем порядке с государственных должностных лиц письменных обязательств по соблюдению ограничений, установленных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией»постоянноОтдел кадров
13.Осуществление контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средствпостоянноГлавный бухгалтер
14.Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностейпостоянноГлавный бухгалтер
15.Соблюдение антикоррупционного законодательства при осуществлении закупок товаров (работ, услуг)постоянноСпециалист по организации закупок, Юрисконсульт
16.Осуществление своевременного исполнения административных процедур в отношении физических и юридических лиц, исключение случаев истребования не предусмотренных законодательством документовпостоянноРуководители структурных подразделений Отдел кадров, Юрисконсульт
17.Анализ обращений граждан и юридических лиц, поступивших в ГУЗ «ГГКП №2»По мере необходимостиГлавный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции
18.При выявлении в обращениях граждан и юридических лиц информации о фактах коррупционных проявлений обеспечивать представление материалов для рассмотрения на заседании комиссиипостоянноОтдел кадров, комиссия по противодействию коррупции
19.Контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплиныв течение годаОтдел кадров
20.Контроль за предоставленной безвозмездной (спонсорской) помощи в части порядка ее предоставленияв течение годаГлавный бухгалтер, комиссия по противодействию коррупции
21.Контроль за распоряжением имуществом, осуществляемом в порядке, установленном Указом Президента Республики Беларусь от 19 сентября 2022 г. № 330 «О распоряжении имуществом»в течение годаГлавный бухгалтер, комиссия по противодействию коррупции
22.Проводить анализ кадрового состава работников с целью выявления совместной работы лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов. Принимать меры по урегулированию возможного конфликта интересов и по его предотвращениюв течение годаОтдел кадров, комиссия по противодействию коррупции
23.Проводить мониторинг официальных сайтов на предмет своевременного размещения планов работы комиссии по противодействию коррупции на календарный год.в течение годаЮрисконсульт, администратор сетей
24.Анализ результатов исполнения поручений, данных по итогам предыдущих заседаний комиссиив течение годаКомиссия по противодействию коррупции

Оцените наш сайт | Наш Telegram канал